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作为首席执行官 accesso史蒂夫•布朗负责公司的日常运营.

像许多景点行业的资深人士一样, 布朗早期的主题公园生涯始于大学时期，当时他是奥兰多华特迪士尼世界度假区的一名小时工. 休息后去追求自己 工商管理硕士, 他回到迪士尼，担任各种职务，负责财务规划和定价策略，包括开发修订的多日门票，以配合迪士尼动物王国的开幕. In 1999, 布朗被任命为主任, 在华特迪士尼世界票务处，他领导了度假区九个封闭景点票务流程的各个方面，包括定价策略, 实现操作, 培训及财务管理.

In 2002 他被任命为加州阿纳海姆迪士尼乐园度假村的收入管理副总裁. 布朗通过对战略和促销价格的重大调整，成功推动了公园门票和酒店收入的大幅增长, 引入新的票务选择，并利用技术手段扩大销售分销渠道. 在这个基础广泛的执行角色中, 他对度假村的酒店和门票收入负有主要财务责任, 领导所有促销和战略定价工作, 管理考勤预测和访客调查功能. In 2005 他的职责被扩大到包括迪士尼乐园年度通行证计划的业务线责任，包括获取和更新营销, 持卡人体验优化, CRM 定价策略. 布朗的贡献对迪斯尼乐园的成功至关重要 2005 – 2006 在庆祝地标性景点期间，创纪录的财务业绩 50^th 周年纪念日.

加入之前 accesso在此之前，Brown曾担任Six Flags票务策略和销售的公司副总裁. 在六旗时，他领导了一个 220 负责销售人员近驾 35公司招生收入的%. 布朗主张彻底改革公司的电子商务流程, 使六旗的在线销售额翻了一番，并与包括Expedia在内的主要分销商建立了全国合作伙伴关系, Travelocity, 百思买奖励区和好市多. 他领导了一场全面的, 基于研究审核公司票务定价并制定战略计划 2007 调整公司在北美的主题公园和水上公园的价格. 这一计划的实施作出了重大贡献 2007 上座率增长，公司历史上首次实现正现金流.

布朗收到了他的信。 工商管理硕士 他从亚特兰大埃默里大学戈伊祖塔商学院毕业，并获得学士学位 BS 坦帕市南佛罗里达大学市场营销专业.

作为首席商务官, Jacobs负责领导所有的销售和营销工作，以推动新客户和现有客户的业务. 在他之前担任总统期间， accesso LoQueue 和欧洲董事总经理，雅各布斯领导的各个方面 accesso的 全球排队业务, 包括开发, 技术服务和操作, 他还管理CQ9电子所有产品线在欧洲的客户合作关系和运营.

雅各布斯加入 accesso 10月 2014 并已成为CQ9电子执行管理团队的重要组成部分. 他在技术方面的丰富经验与他广泛的客户关系相结合, 行业知识和领导能力是未来令人兴奋的工作的核心 accesso LoQueue……以及 accesso的 不断增长的全球足迹.

雅各布斯是一位颇有成就的商业CQ9电子高管 accesso 在成功担任OmniCo娱乐行业部门总监之后. 在此之前，他是 马特勒 系统，并建立了它的美国.S. 和欧洲业务，主要集中在娱乐和景点行业.

雅各布斯自夸不止 35 在景点和娱乐行业的零售交易业务方面有多年的经验, 持有南安普顿大学理学学士学位.

作为首席财务官, 弗恩·麦克唐纳提供领导, 指导和管理公司的全球财务和会计团队，包括负责报告, 预算, 预测, 合规和税收以及支持M&一个活动.

麦克唐纳加入 accesso 5月 2018 将在 16 多年的财务和会计实践和行业经验. 麦克唐纳是一名注册会计师和 注册会计师 并持有 BA 来自爱尔兰都柏林城市大学.

在加入之前 acces-so麦克唐纳说。 8 他在私募股权支持的公司ZeroChaos工作了多年, 最终担任执行副总裁, 金融, 支持全球金融业务, 从他们的 US 总部，通过一个时期的显著增长和收购活动. 此前，MacDonald是Ernst的高级经理 & 年轻的, 服务于一系列来自都柏林的公共和私人客户, 爱尔兰和莫斯科, 俄罗斯办事处.

作为运营总裁，Boehi负责监督全球运营 accesso 包括公司的新部署和客户服务 1000+全球客户. 

此前，Boehi担任总裁， accesso ShoWare 和VisionOne的首席执行官, ShoWare的母公司, 领导美国和拉丁美洲办事处的日常业务. 年，Boehi加入VisionOne瑞士公司 1998 不久就搬到了 美国 办公室协助执行票务操作. Boehi获得了商学和管理学学士学位 1997 他在瑞士苏黎世完成了经济学和计算机科学的研究生学位.

作为产品高级副总裁，埃迪尔·埃尔南德斯领导 accesso 产品路线图，交付和优化. 他专注于最大化的可用性 accesso的 现有产品阵容, 推动短期和长期产品和支付策略的创新, 以及整体项目管理. 

埃尔南德斯加入 accesso 1月 2012 拥有超过 12 多年的技术和主题公园运营经验. 他曾在公司担任多个领导职务，包括副总裁 accesso LoQueue，全球执行副总裁 accesso护照 产品套件，以及业务优化总监.

加入之前 acces-so埃尔南德斯在纽约工作期间担任过几个角色 IBM 在纽约. In 2007, 埃尔南德斯搬到了奥兰多, 佛罗里达州加入华特迪士尼世界主题公园和度假村的劳工运营团队担任经理, 操作人员. 他获得了波多黎各大学工业工程学位，并完成了他的硕士学位 工商管理硕士 在纽约伦斯勒理工学院.

作为高级工程副总裁，Jones负责 accesso的 软件开发、部署、安全和 IT 整个公司的基础设施.

作为高级副总裁, 人, 莫拉Schiefelbein专注于吸引, 参与和发展 accesso​​’s 最重要的资产是CQ9电子的员工. 这包括开发组织范围内与人才相关的CQ9电子, 以及与商业领袖合作，计划和实施组织变革，同时继续促进 accesso​​’s 反映CQ9电子核心价值观的独特文化. 

Schiefelbein已经 25 在《财富》杂志担任人力资源从业人员多年 500 比如联邦快递、埃森哲和 ADP 加入之前 accesso. 她还担任the Devo Center的董事会成员 501c3 致力于让女性领导者在社区服务中拥有充实的职业生涯.

Schiefelbein拿着一个 工商管理硕士 加州波因特帕克大学毕业 BA 她获得了匹兹堡大学人力资源高级专业学位(SPHR)认证.